Original Title: Artificial Intelligence in Healthcare A Review of Machine Learning Applications
Source: doi.org/10.1051/itmconf/20257601012
Disclaimer: Summary generated by AI based on the provided document. Please refer to the original paper for full scientific accuracy.

បញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព៖ ការពិនិត្យឡើងវិញលើការប្រើប្រាស់ការរៀនរបស់ម៉ាស៊ីន (Machine Learning)

ចំណងជើងដើម៖ Artificial Intelligence in Healthcare A Review of Machine Learning Applications

អ្នកនិពន្ធ៖ Santosh Karajgi (BLDEA's SSM College of Pharmacy and Research Centre), Vijaya Prakash R (SR University), K Gagan Kumar (MLR Institute of Technology), Tamil Selvi P (Sree Sakthi Engineering College), Bhukya Shankar (CVR College of Engineering), Jeyanthi S (New Prince Shri Bhavani College of Engineering and Technology)

ឆ្នាំបោះពុម្ព៖ 2025 ITM Web of Conferences

វិស័យសិក្សា៖ Healthcare Informatics and Artificial Intelligence

១. សេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិ (Executive Summary)

បញ្ហា (The Problem)៖ ថ្វីត្បិតតែបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) មានសក្តានុពលខ្ពស់ក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងព្យាបាល ប៉ុន្តែការអនុវត្តជាក់ស្តែងជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមធំៗដូចជា ឯកជនភាពទិន្នន័យ ភាពលម្អៀងនៃម៉ូដែល កង្វះតម្លាភាពក្នុងការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកជំនាញ និងឧបសគ្គក្នុងការរួមបញ្ចូលជាមួយប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពចាស់ៗ។

វិធីសាស្ត្រ (The Methodology)៖ ការសិក្សានេះប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រពហុដំណាក់កាលដោយផ្តើមចេញពីការត្រួតពិនិត្យអក្សរសិល្ប៍ រហូតដល់ការស្នើឡើងនូវក្របខ័ណ្ឌ AI ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព យុត្តិធម៌ និងអាចពន្យល់បាន។

លទ្ធផលសំខាន់ៗ (The Verdict)៖

២. ការវិភាគលើប្រសិទ្ធភាព និងដែនកំណត់ (Performance & Constraints)

វិធីសាស្ត្រ (Method) គុណសម្បត្តិ (Pros) គុណវិបត្តិ (Cons) លទ្ធផលគន្លឹះ (Key Result)
Federated Learning (Privacy-Preserving AI)
ការរៀនបែបសហព័ន្ធសម្រាប់ការរក្សាឯកជនភាព
ការពារឯកជនភាពទិន្នន័យអ្នកជំងឺបានយ៉ាងល្អដោយមិនចាំបាច់ប្រមូលផ្តុំទិន្នន័យ និងអនុលោមតាមច្បាប់ HIPAA និង GDPR ពេញលេញ។ ទាមទារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបណ្តាញរឹងមាំ និងអាចមានភាពស្មុគស្មាញក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រវិមជ្ឈការនៅតាមមន្ទីរពេទ្យ។ ទទួលបានប្រសិទ្ធភាពរហូតដល់ ៩២% និងមានផលប៉ះពាល់កម្រិតខ្ពស់ក្នុងការការពារទិន្នន័យ។
Bias-Aware AI Models
ម៉ូដែល AI ដែលកាត់បន្ថយភាពលម្អៀង
ផ្តល់លទ្ធផលប្រកបដោយសមធម៌សម្រាប់គ្រប់ក្រុមប្រជាសាស្ត្រ និងលើកកម្ពស់ក្រមសីលធម៌ក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ។ ទាមទារឱ្យមានសំណុំទិន្នន័យចម្រុះនិងមានទំហំធំ ដែលអាចជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់មន្ទីរពេទ្យដែលខ្វះខាតទិន្នន័យ។ កាត់បន្ថយភាពលម្អៀងនៃការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យបាន ២៥% និងមានប្រសិទ្ធភាពជារួម ៧៥%។
Explainable AI (XAI)
បញ្ញាសិប្បនិម្មិតដែលអាចពន្យល់បាន
ជួយពន្យល់ពីមូលហេតុនៃការសម្រេចចិត្តរបស់ AI បង្កើនតម្លាភាព និងទំនុកចិត្តពីសំណាក់គ្រូពេទ្យជំនាញ។ ត្រូវការធនធានគណនាខ្ពស់ជាងម៉ូដែល Black-box ធម្មតា និងអាចមានភាពស្មុគស្មាញក្នុងការបកស្រាយលទ្ធផល។ ៨៧% នៃគ្រូពេទ្យពេញចិត្តក្នុងការប្រើប្រាស់ម៉ូដែល XAI ជាងប្រព័ន្ធ AI ធម្មតា។
EHR Integration via AI Middleware
ការរួមបញ្ចូល AI ជាមួយកំណត់ត្រាសុខភាព (EHR) តាមរយៈប្រព័ន្ធមធ្យម
អនុញ្ញាតឱ្យភ្ជាប់ម៉ូដែល AI ទៅនឹងប្រព័ន្ធចាស់ៗរបស់មន្ទីរពេទ្យដោយមិនចាំបាច់ផ្លាស់ប្តូរហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធធំដុំ។ ទាមទារការវិនិយោគច្រើនលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងការកែសម្រួលលំហូរការងារគ្លីនិក។ បង្កើនល្បឿនដំណើរការទិន្នន័យបាន ៧០% និងកាត់បន្ថយបន្ទុកការងាររដ្ឋបាលមន្ទីរពេទ្យបាន ៣០%។

ការចំណាយលើធនធាន (Resource Cost)៖ ការដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធ AI ក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពទាមទារឱ្យមានការវិនិយោគខ្ពស់លើធនធានកុំព្យូទ័រ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស។

៣. ការពិនិត្យសម្រាប់បរិបទកម្ពុជា/អាស៊ីអាគ្នេយ៍

ភាពលំអៀងនៃទិន្នន័យ (Data Bias)៖

ឯកសារនេះជាការពិនិត្យឡើងវិញ (Review Paper) ដែលផ្តោតលើភាពលម្អៀងនៃទិន្នន័យ (Data Bias) ជាបញ្ហាចម្បង។ សម្រាប់ប្រទេសកម្ពុជា បញ្ហានេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដោយសារប្រព័ន្ធ AI ភាគច្រើនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយទិន្នន័យពីបស្ចិមប្រទេស ដែលអាចនឹងមិនផ្តល់លទ្ធផលត្រឹមត្រូវទាំងស្រុងទៅនឹងហ្សែន របៀបរស់នៅ និងប្រវត្តិជំងឺរបស់ប្រជាជនខ្មែរឡើយ។ ការប្រមូលទិន្នន័យក្នុងស្រុកដែលមានភាពចម្រុះគឺជារឿងចាំបាច់។

លទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត (Applicability)៖

ក្របខ័ណ្ឌ និងវិធីសាស្ត្រដែលបានស្នើឡើងនៅក្នុងឯកសារនេះ គឺមានភាពសមស្រប និងមានសក្តានុពលខ្ពស់ក្នុងការចូលរួមអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធសុខាភិបាលឌីជីថលនៅកម្ពុជា។

ជារួម ការអនុវត្តក្របខ័ណ្ឌនេះនឹងជួយលើកកម្ពស់តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពកម្ពុជា ប៉ុន្តែទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ក្នុងការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យា និងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ការពារទិន្នន័យ។

៤. ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់និស្សិត (Actionable Roadmap)

ដើម្បីអនុវត្តតាមការសិក្សានេះ និស្សិតគួរអនុវត្តតាមជំហានខាងក្រោម៖

  1. សិក្សាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃ Privacy-Preserving AI: និស្សិតគួរចាប់ផ្តើមស្រាវជ្រាវនិងអនុវត្តកូដសាកល្បងអំពីវិធីសាស្ត្ររៀនបែបសហព័ន្ធ (Federated Learning) ដោយប្រើប្រាស់ TensorFlow Federated (TFF) ដើម្បីយល់ពីរបៀបបណ្តុះបណ្តាលម៉ូដែលដោយមិនបំពានឯកជនភាពទិន្នន័យ។
  2. អនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដែលអាចពន្យល់បាន (XAI): សាកល្បងសរសេរកូដដើម្បីបកស្រាយលទ្ធផលនៃការទស្សន៍ទាយជំងឺ (ឧទាហរណ៍៖ ការទស្សន៍ទាយជំងឺបេះដូង) ដោយប្រើប្រាស់បណ្ណាល័យ SHAP (Shapley Additive Explanations) នៅក្នុង Python ដើម្បីឱ្យគ្រូពេទ្យអាចយល់ពីមូលហេតុនៃការសម្រេចចិត្តរបស់ AI។
  3. រចនាប្រព័ន្ធភ្ជាប់មធ្យម (API Middleware): សិក្សាពីស្តង់ដារទិន្នន័យវេជ្ជសាស្ត្រដូចជា HL7 FHIR និងអភិវឌ្ឍ RESTful APIs តូចមួយដោយប្រើ FastAPINode.js ដើម្បីធ្វើតេស្តការបញ្ជូនទិន្នន័យរវាងប្រព័ន្ធ AI ម៉ូដែល និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យ (HIS) ចម្លង។
  4. ស្រាវជ្រាវនិងកាត់បន្ថយភាពលម្អៀង (Bias Mitigation): ប្រើប្រាស់សំណុំទិន្នន័យវេជ្ជសាស្ត្រសាធារណៈដូចជា MIMIC-IV ដើម្បីអនុវត្តបច្ចេកទេស Re-weighting និង Adversarial Debiasing ដោយប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ IBM AI Fairness 360 ក្នុងគោលបំណងវាយតម្លៃភាពយុត្តិធម៌របស់ម៉ូដែលក្នុងចំណោមក្រុមអ្នកជំងឺផ្សេងៗគ្នា។

៥. វាក្យសព្ទបច្ចេកទេស (Technical Glossary)

ពាក្យបច្ចេកទេស ការពន្យល់ជាខេមរភាសា (Khmer Explanation) និយមន័យសាមញ្ញ (Simple Definition)
Federated Learning ជាវិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលម៉ូដែលបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដោយមិនចាំបាច់ប្រមូលទិន្នន័យពីគ្រប់ទីកន្លែងមកដាក់ក្នុងម៉ាស៊ីនមេកណ្តាលតែមួយនោះទេ ពោលគឺម៉ូដែលត្រូវបញ្ជូនទៅរៀនពីទិន្នន័យផ្ទាល់នៅតាមឧបករណ៍ឬមន្ទីរពេទ្យនីមួយៗ រួចបញ្ជូនតែចំណេះដឹងដែលរៀនបាន (Model Parameters) ត្រឡប់មកវិញ ដើម្បីធានាបាននូវការសម្ងាត់និងឯកជនភាពទិន្នន័យរបស់អ្នកជំងឺ។ ដូចជាគ្រូដែលដើរទៅបង្រៀននិងប្រមូលពិន្ទុសិស្សដល់ផ្ទះរៀងៗខ្លួន ដោយមិនឱ្យសិស្សដឹងពីពិន្ទុឬចម្លើយរបស់គ្នាទៅវិញទៅមកឡើយ។
Explainable AI (XAI) ជាបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់ហេតុផល និងការពន្យល់យ៉ាងច្បាស់លាស់ពីរបៀបដែលម៉ូដែលធ្វើការសម្រេចចិត្ត ឬទស្សន៍ទាយលទ្ធផលណាមួយ ដែលជួយឱ្យគ្រូពេទ្យងាយស្រួលផ្ទៀងផ្ទាត់ និងជឿទុកចិត្តលើការវិភាគរបស់វា។ ដូចជាសិស្សពូកែគណិតវិទ្យាដែលអាចបង្ហាញពីរបៀបគណនាតាមជំហាននីមួយៗរហូតដល់ចេញចម្លើយ មិនមែនគ្រាន់តែប្រាប់តែចម្លើយចុងក្រោយនោះទេ។
Black-box models ជាប្រភេទម៉ូដែល AI ដែលមានដំណើរការគណនាខាងក្នុងស្មុគស្មាញខ្លាំងពេក (ដូចជា Deep Learning) ដែលអ្នកប្រើប្រាស់អាចដឹងត្រឹមតែទិន្នន័យដែលបញ្ចូលទៅ និងលទ្ធផលដែលបញ្ចេញមកក្រៅ ប៉ុន្តែមិនអាចយល់ពីដំណើរការនៃការគិត ឬការទាញហេតុផលខាងក្នុងរបស់វាបានឡើយ។ ដូចជាម៉ាស៊ីនក្រឡុកទឹកផ្លែឈើបិទជិត ដែលអ្នកដឹងថាដាក់ផ្លែប៉ោមចូលនឹងចេញទឹកប៉ោមមកវិញ តែអ្នកមិនអាចមើលឃើញពីរបៀបដែលកាំបិតកាត់បំបែកផ្លែប៉ោមនៅខាងក្នុងឡើយ។
SHAP (Shapley Additive explanations) ជាក្បួនដោះស្រាយ (Algorithm) មួយនៅក្នុង XAI ដែលប្រើប្រាស់ទ្រឹស្តីហ្គេម (Game Theory) ដើម្បីគណនានិងបែងចែកថា តើទិន្នន័យធាតុចូលនីមួយៗ (ឧទាហរណ៍៖ អាយុ, សម្ពាធឈាម, រោគសញ្ញា) បានចូលរួមចំណែកប៉ុន្មានភាគរយក្នុងការធ្វើឱ្យ AI សម្រេចចិត្តបញ្ចេញលទ្ធផលចុងក្រោយបែបនេះ។ ដូចជាការបែងចែកប្រាក់រង្វាន់ដល់សមាជិកក្រុមបាល់ទាត់ ដោយផ្អែកលើទំហំនៃការប្រឹងប្រែង និងការចូលរួមចំណែកជាក់ស្តែងរបស់កីឡាករម្នាក់ៗក្នុងការប្រកួត។
AI middleware ជាកម្មវិធីកម្រិតមធ្យមដែលដើរតួជាអ្នកសម្របសម្រួល និងតភ្ជាប់រវាងម៉ូដែល AI ទំនើបៗ ទៅនឹងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រឬកម្មវិធីគ្រប់គ្រងទិន្នន័យចាស់ៗដែលមានស្រាប់នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យ ដើម្បីឱ្យពួកវាអាចផ្លាស់ប្តូរទិន្នន័យគ្នាទៅវិញទៅមកបានដោយរលូន ជៀសវាងការផ្លាស់ប្តូរហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធធំដុំ។ ដូចជាអ្នកបកប្រែភាសាដែលឈរកណ្តាល ដើម្បីជួយសម្រួលការប្រាស្រ័យទាក់ទងរវាងជនជាតិពីរផ្សេងគ្នាដែលមិនចេះភាសាគ្នា។
Electronic Health Records (EHRs) ជាប្រព័ន្ធផ្ទុកទិន្នន័យប្រវត្តិសុខភាពរបស់អ្នកជំងឺជាទម្រង់ឌីជីថល ដែលរួមបញ្ចូលព័ត៌មានគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ វេជ្ជបញ្ជា ប្រវត្តិព្យាបាល និងលទ្ធផលមន្ទីរពិសោធន៍ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យប្រព័ន្ធ AI អាចទាញយកទិន្នន័យមកវិភាគបានរហ័ស។ ដូចជាសៀវភៅតាមដានសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជំងឺដែលត្រូវបានកត់ត្រាទុកក្នុងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ ដែលគ្រូពេទ្យនៅតាមផ្នែកផ្សេងៗអាចទាញយកមកអានបានភ្លាមៗ។
Adversarial debiasing ជាបច្ចេកទេសបណ្តុះបណ្តាល AI មួយប្រភេទដែលប្រើប្រាស់ម៉ូដែលពីរប្រកួតប្រជែងគ្នា ដោយមួយព្យាយាមទស្សន៍ទាយលទ្ធផលជំងឺ និងមួយទៀតព្យាយាមទាយពីលក្ខណៈរសើបរបស់អ្នកជំងឺ (ដូចជា ភេទ ឬ ពូជសាសន៍) ក្នុងគោលបំណងបង្ខំឱ្យ AI ទីមួយលុបបំបាត់ភាពលម្អៀងចេញពីការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន។ ដូចជាការសម្ភាសន៍ការងារដោយបិទភ្នែក និងមិនឱ្យដឹងឈ្មោះ ដើម្បីធានាថាអ្នកសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពសុទ្ធសាធ ដោយមិនប្រកាន់ភេទ ឬ រូបរាង។

៦. ប្រធានបទពាក់ព័ន្ធ (Further Reading)

អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅលើ KhmerResearch ដែលទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ៖

ប្រធានបទ និងសំណួរស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងឯកសារនេះ ដែលអ្នកអាចស្វែងរកបន្ថែម៖