Original Title: An analysis of perceptions of classroom teachers regarding their use of alternative assessment and evaluation techniques in the Turkish course
Source: internationalscholarsjournals.org
Disclaimer: Summary generated by AI based on the provided document. Please refer to the original paper for full scientific accuracy.

ការវិភាគលើការយល់ឃើញរបស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់រៀនទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសវាយតម្លៃ និងរង្វាយតម្លៃបែបជម្រើសនៅក្នុងមុខវិជ្ជាភាសាទួគី

ចំណងជើងដើម៖ An analysis of perceptions of classroom teachers regarding their use of alternative assessment and evaluation techniques in the Turkish course

អ្នកនិពន្ធ៖ Metin ELKATMİŞ (Kirikkale University, Faculty of Education)

ឆ្នាំបោះពុម្ព៖ 2015 Advanced Journal of Education Research

វិស័យសិក្សា៖ Education

១. សេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិ (Executive Summary)

បញ្ហា (The Problem)៖ ឯកសារនេះស្រាវជ្រាវពីការយល់ឃើញរបស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់រៀនអំពីការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសវាយតម្លៃ និងរង្វាយតម្លៃបែបជម្រើស ដែលត្រូវបានស្នើឡើងដោយកម្មវិធីសិក្សាភាសាទួគីថ្មីផ្អែកលើអភិក្រមស្ថាបនាវិទ្យា (Constructivist approach)។

វិធីសាស្ត្រ (The Methodology)៖ ការស្រាវជ្រាវនេះប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រស្ថិតិពណ៌នា ដោយប្រមូលទិន្នន័យតាមរយៈកម្រងសំណួរពីគ្រូបង្រៀនកម្រិតបឋមសិក្សាចំនួន ១៨០ នាក់នៅប្រទេសទួគី។

លទ្ធផលសំខាន់ៗ (The Verdict)៖

២. ការវិភាគលើប្រសិទ្ធភាព និងដែនកំណត់ (Performance & Constraints)

វិធីសាស្ត្រ (Method) គុណសម្បត្តិ (Pros) គុណវិបត្តិ (Cons) លទ្ធផលគន្លឹះ (Key Result)
Alternative Assessment (Constructivist Approach)
ការវាយតម្លៃបែបជម្រើស (អភិក្រមស្ថាបនាវិទ្យា)
ផ្តោតលើការវាយតម្លៃតាមបែបប្រព័ន្ធ និងដំណើរការសិក្សា។ ជួយអភិវឌ្ឍជំនាញគិតកម្រិតខ្ពស់ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពពិតរបស់សិស្សគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ (ឧ. តាមរយៈ Portfolio, ការសម្ភាសន៍)។ ទាមទារពេលវេលាច្រើន ការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងអាចជួបការលំបាកក្នុងការអនុវត្តប្រសិនបើចំនួនសិស្សក្នុងថ្នាក់ច្រើនពេក។ គ្រូបង្រៀនមានការយល់ឃើញជាវិជ្ជមាន (ពិន្ទុមធ្យម ៣.៨២/៥) ហើយកម្រិតយល់ដឹងមិនមានភាពខុសគ្នាទៅតាមបទពិសោធន៍ ឬប្រវត្តិការសិក្សានោះទេ។
Traditional Assessment (Behaviorist Approach)
ការវាយតម្លៃតាមបែបប្រពៃណី (អភិក្រមអាកប្បកិរិយាវិទ្យា)
ងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំ និងកែសន្លឹកកិច្ចការ។ ចំណាយពេលតិច និងស័ក្តិសមសម្រាប់ថ្នាក់រៀនដែលមានសិស្សចំនួនច្រើន។ ផ្តោតខ្លាំងតែលើលទ្ធផលចុងក្រោយ (Output) និងប្រើប្រាស់តែការធ្វើតេស្តសំនួរពហុជ្រើសរើស ឬចម្លើយខ្លីៗ ដែលមិនអាចវាស់ស្ទង់សមត្ថភាពជាក់ស្តែងបានល្អ។ ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាហួសសម័យ និងត្រូវបានជំនួសដោយកម្មវិធីសិក្សាថ្មីនៅក្នុងប្រទេសទួគី។

ការចំណាយលើធនធាន (Resource Cost)៖ ឯកសារនេះមិនបានបញ្ជាក់លម្អិតពីតម្លៃធនធានផ្នែករឹង (Hardware) នោះទេ ប៉ុន្តែការសិក្សានេះទាមទារឱ្យមានការវិនិយោគលើកម្មវិធីស្ថិតិ និងធនធានពេលវេលាសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការបណ្តុះបណ្តាល។

៣. ការពិនិត្យសម្រាប់បរិបទកម្ពុជា/អាស៊ីអាគ្នេយ៍

ភាពលំអៀងនៃទិន្នន័យ (Data Bias)៖

ការសិក្សានេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងទីក្រុងមួយនៃតំបន់ Central Anatolia ប្រទេសទួគី ដោយជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនថ្នាក់បឋមសិក្សាតែ ១៨០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ទំហំសំណាក និងបរិបទភូមិសាស្ត្រតូចចង្អៀតនេះ អាចជាឧបសគ្គក្នុងការទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានទូទៅ។ សម្រាប់ប្រទេសកម្ពុជា ការខ្វះខាតធនធាន ទំហំថ្នាក់រៀនធំ និងបរិយាកាសវប្បធម៌ខុសគ្នា ទាមទារឱ្យមានការសិក្សាស្រាវជ្រាវក្នុងស្រុកបន្ថែមដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់។

លទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត (Applicability)៖

ទោះបីជាបរិបទប្រទេសខុសគ្នាក៏ដោយ របកគំហើញនៃការសិក្សានេះមានសារៈប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធអប់រំនៅកម្ពុជា ដែលកំពុងងាកមករកការវាយតម្លៃបែបស្ថាបនាវិទ្យា។

សរុបមក ដើម្បីឱ្យការប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃថ្មីមានជោគជ័យ កម្ពុជាមិនត្រឹមតែត្រូវរៀបចំឯកសារកម្មវិធីសិក្សាឱ្យបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ តែត្រូវធានាថាមានការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេសជាប្រចាំដល់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលានីមួយៗ។

៤. ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់និស្សិត (Actionable Roadmap)

ដើម្បីអនុវត្តតាមការសិក្សានេះ និស្សិតគួរអនុវត្តតាមជំហានខាងក្រោម៖

  1. សិក្សាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទ្រឹស្តីអប់រំ និងវាយតម្លៃ: ស្វែងយល់ឱ្យស៊ីជម្រៅអំពីភាពខុសគ្នារវាងទ្រឹស្តីអប់រំ និងអភិក្រមវាយតម្លៃនានា ជាពិសេសយន្តការនៃ Constructivism និងទម្រង់រង្វាយតម្លៃដូចជា Portfolios, Observation forms, Peer-assessment
  2. រៀបចំឧបករណ៍ស្រាវជ្រាវ (កម្រងសំណួរ): អភិវឌ្ឍកម្រងសំណួរដោយផ្អែកលើបរិបទសាលារៀនកម្ពុជា ដោយអាចយកគំរូតាមឧបករណ៍ក្នុងឯកសារនេះ និងធ្វើការសាកល្បងមុន (Pilot Study) ជាមួយគ្រូចំនួនតូចដើម្បីកែសម្រួលពាក្យពេចន៍។
  3. រៀនប្រើប្រាស់កម្មវិធីវិភាគស្ថិតិ: ហ្វឹកហាត់ប្រើប្រាស់កម្មវិធីវិភាគទិន្នន័យដូចជា SPSSJASP ដើម្បីអនុវត្តការធ្វើតេស្តសុពលភាពទិន្នន័យ (Factor Analysis, KMO, Cronbach's Alpha) និងការប្រៀបធៀបមធ្យមភាគ (ANOVA, Independent t-test)។
  4. ចុះប្រមូល និងវិភាគទិន្នន័យជាក់ស្តែង: ជ្រើសរើសសាលាបឋមសិក្សាគោលដៅនៅតាមខេត្ត ឬរាជធានី ចុះប្រមូលទិន្នន័យពីគ្រូបង្រៀន រួចធ្វើការវិភាគដើម្បីរកមើលថាតើកត្តាដូចជា បទពិសោធន៍ ឬកម្រិតវប្បធម៌ មានឥទ្ធិពលលើការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសវាយតម្លៃដែរឬទេ។
  5. ចងក្រងរបាយការណ៍ និងផ្តល់អនុសាសន៍: សរសេររបាយការណ៍ស្រាវជ្រាវ ដោយផ្តោតលើការរកឃើញសំខាន់ៗ និងស្នើជាអនុសាសន៍ជាក់ស្តែងជូនដល់សាលារៀន ឬក្រសួងអប់រំ ដូចជាការស្នើសុំបង្កើតមុខតំណែង Assessment Expert ប្រចាំសាលាជាដើម។

៥. វាក្យសព្ទបច្ចេកទេស (Technical Glossary)

ពាក្យបច្ចេកទេស ការពន្យល់ជាខេមរភាសា (Khmer Explanation) និយមន័យសាមញ្ញ (Simple Definition)
alternative assessment and evaluation (ការវាយតម្លៃនិងរង្វាយតម្លៃបែបជម្រើស) វិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃដែលមិនពឹងផ្អែកតែលើការប្រឡងសរសេរ ឬសំណួរពហុជ្រើសរើស (Multiple-choice) ប៉ុន្តែប្រើប្រាស់ទម្រង់ផ្សេងៗជាច្រើនដូចជា ការសង្កេត កម្រងសំណុំស្នាដៃ (Portfolio) និងការសម្ភាសន៍ ដើម្បីវាស់ស្ទង់សមត្ថភាពសិស្សគ្រប់ជ្រុងជ្រោយក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសិក្សា។ ដូចជាការវាយតម្លៃចុងភៅម្នាក់ដោយមើលរបៀបដែលគាត់ចម្អិនម្ហូបផ្ទាល់ មិនមែនគ្រាន់តែឱ្យគាត់ធ្វើតេស្តគូសអក្សរខ្វែងនៅលើក្រដាសអំពីសៀវភៅធ្វើម្ហូបនោះទេ។
constructivist approach (អភិក្រមស្ថាបនាវិទ្យា) ទ្រឹស្តីអប់រំដែលជឿថាសិស្សបង្កើតចំណេះដឹងដោយខ្លួនឯងតាមរយៈបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ និងការត្រិះរិះពិចារណា មិនមែនគ្រាន់តែទទួលយកព័ត៌មានពីគ្រូដោយទន្ទេញចាំមាត់នោះទេ។ កម្មវិធីសិក្សាថ្មីទាមទារឱ្យមានការវាយតម្លៃទៅលើដំណើរការនៃការគិតរបស់សិស្សផងដែរ។ ដូចជាការឱ្យក្មេងៗលេងតម្រៀបដុំឡេហ្គោ (Lego) ដើម្បីយល់ពីរបៀបសាងសង់ផ្ទះដោយខ្លួនឯង ជាជាងគ្រាន់តែបង្ហាញរូបភាពផ្ទះរួចឱ្យពួកគេទន្ទេញចាំ។
behaviorist education philosophy (ទស្សនវិជ្ជាអប់រំបែបអាកប្បកិរិយាវិទ្យា) ទ្រឹស្តីអប់រំចាស់ដែលផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាតាមរយៈការផ្តល់រង្វាន់ និងការពិន័យ ហើយការរៀនសូត្រត្រូវបានវាស់ស្ទង់តាមរយៈលទ្ធផលចុងក្រោយ (Output) សុទ្ធសាធ ដូចជាការពឹងផ្អែកលើពិន្ទុប្រឡងចុងឆ្នាំជាដើម។ ដូចជាការបង្ហាត់សត្វឱ្យចេះធ្វើតាមបញ្ជាដោយការឱ្យចំណីនៅពេលវាធ្វើត្រូវ (រៀនតាមរយៈការឆ្លើយតបនឹងរំញោចខាងក្រៅ)។
factor analysis (ការវិភាគកត្តា) វិធីសាស្ត្រស្ថិតិកម្រិតខ្ពស់ដែលប្រើដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនអថេរ (សំណួរជាច្រើនក្នុងកម្រងសំណួរ) ទៅជាក្រុមតូចៗ (កត្តា) ដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នា ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានពីទិន្នន័យទំហំធំ។ ដូចជាការចាត់ថ្នាក់ទំនិញរាប់រយមុខនៅក្នុងផ្សារទំនើប ទៅជាប្រភេទទំនិញធំៗប៉ុន្មានផ្នែក (ឧ. ផ្នែកបន្លែ ផ្នែកសាច់ ផ្នែកគ្រឿងទេស) ដើម្បីងាយស្រួលយល់។
KMO and Barlett's tests (តេស្ត KMO និង Bartlett) ការធ្វើតេស្តស្ថិតិបឋមដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើទិន្នន័យដែលប្រមូលបានមានភាពស័ក្តិសម (ទំហំសំណាកគ្រប់គ្រាន់ និងអថេរមានទំនាក់ទំនងគ្នា) សម្រាប់ការយកទៅធ្វើការវិភាគកត្តា (Factor Analysis) បន្តទៀតដែរឬទេ។ ជោគជ័យទាល់តែ KMO ធំជាង ០.៥០។ ដូចជាការភ្លក់គ្រឿងផ្សំស៊ុបជាមុន ដើម្បីបញ្ជាក់ថាវាមានរសជាតិចូលគ្នាល្អ មុននឹងសម្រេចចិត្តចាក់វាចូលឆ្នាំងធំដើម្បីរម្ងាស់។
Cronbach's Alpha (មេគុណ អាល់ហ្វា របស់ គ្រុនបាច) រង្វាស់ស្ថិតិដែលប្រើដើម្បីវាស់ស្ទង់ភាពជឿជាក់ (Reliability) និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាខាងក្នុង (Internal consistency) នៃកម្រងសំណួរ។ បើមេគុណនេះខិតជិត ១ មានន័យថាសំណួរទាំងអស់វាស់ស្ទង់ទិសដៅតែមួយបានល្អ (ក្នុងឯកសារនេះទទួលបាន ០.៨៩)។ ដូចជាការថ្លឹងទម្ងន់ខ្លួនឯងលើជញ្ជីង៣ដងជាប់គ្នា ហើយជញ្ជីងបង្ហាញលេខដដែលៗ ដែលបញ្ជាក់ថាជញ្ជីងនោះអាចទុកចិត្តបាន។
variance analysis (ANOVA) (ការវិភាគវ៉ារ្យ៉ង់) តេស្តស្ថិតិដែលប្រើសម្រាប់ប្រៀបធៀបមធ្យមភាគនៃក្រុមលើសពីពីរ (ឧទាហរណ៍ កម្រិតថ្នាក់បង្រៀនផ្សេងៗគ្នា) ដើម្បីរកមើលថាតើមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់ផ្នែកស្ថិតិរវាងក្រុមទាំងនោះដែរឬទេ។ ដូចជាការប្រៀបធៀបកម្ពស់មធ្យមនៃសិស្សមកពី ៣ សាលាផ្សេងគ្នា ដើម្បីរកមើលថាតើសាលាណាមួយមានសិស្សខ្ពស់ជាងគេជារួមមែនឬអត់។
Kruskal Wallis test (តេស្ត គ្រូស្កាល់ វ៉ាលីស) តេស្តស្ថិតិប្រភេទ Non-parametric (មិនពឹងផ្អែកលើទម្រង់បែងចែកទិន្នន័យជាកណ្តឹងស្តង់ដារ) ដែលប្រើដើម្បីប្រៀបធៀបក្រុមឯករាជ្យចាប់ពី ៣ ឡើងទៅ នៅពេលដែលទិន្នន័យមិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រើ ANOVA បាន។ ជាកូនសោរជំនួសសម្រាប់ប្រៀបធៀបក្រុមលើសពីពីរ នៅពេលកូនសោរដើម (ANOVA) ប្រើមិនបានដោយសារទិន្នន័យមានសណ្ឋានមិនប្រក្រតី។

៦. ប្រធានបទពាក់ព័ន្ធ (Further Reading)

អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅលើ KhmerResearch ដែលទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ៖

ប្រធានបទ និងសំណួរស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងឯកសារនេះ ដែលអ្នកអាចស្វែងរកបន្ថែម៖