Original Title: การพัฒนาตัวบ่งชี้และเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพภายในสำหรับโรงเรียนสาธิต ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ
Disclaimer: Summary generated by AI based on the provided document. Please refer to the original paper for full scientific accuracy.

ការអភិវឌ្ឍសូចនាករ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃគុណភាពផ្ទៃក្នុង សម្រាប់សាលាបង្ហាញ (Demonstration Schools) ក្រោមចំណុះការិយាល័យគណៈកម្មការឧត្តមសិក្សា ក្រសួងអប់រំ

ចំណងជើងដើម៖ การพัฒนาตัวบ่งชี้และเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพภายในสำหรับโรงเรียนสาธิต ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ

អ្នកនិពន្ធ៖ ณัฐกาญจน์ แสนทวี (Nattakarn Santawee, Burapha University)

ឆ្នាំបោះពុម្ព៖ 2016

វិស័យសិក្សា៖ Education Research, Evaluation and Statistics

១. សេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិ (Executive Summary)

បញ្ហា (The Problem)៖ សាលាបង្ហាញ (Demonstration Schools) នៅថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាត្រូវការប្រព័ន្ធ និងសូចនាករវាយតម្លៃគុណភាពផ្ទៃក្នុងដែលស្របតាមបរិបទជាក់លាក់របស់ខ្លួន ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពនៃការអប់រំ និងបំពេញតាមស្តង់ដារជាតិ។

វិធីសាស្ត្រ (The Methodology)៖ ការស្រាវជ្រាវនេះត្រូវបានបែងចែកជាពីរដំណាក់កាល រួមមានការសិក្សាពីស្ថានភាពនៃការធានាគុណភាពបច្ចុប្បន្ន និងការអភិវឌ្ឍសូចនាករ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។

លទ្ធផលសំខាន់ៗ (The Verdict)៖

២. ការវិភាគលើប្រសិទ្ធភាព និងដែនកំណត់ (Performance & Constraints)

វិធីសាស្ត្រ (Method) គុណសម្បត្តិ (Pros) គុណវិបត្តិ (Cons) លទ្ធផលគន្លឹះ (Key Result)
Standard ONESQA Assessment
ការវាយតម្លៃតាមស្តង់ដារជាតិ (ONESQA)
ងាយស្រួលក្នុងការប្រៀបធៀបគុណភាពអប់រំនៅកម្រិតថ្នាក់ជាតិ ដោយប្រើប្រាស់ស្តង់ដាររួមតែមួយ។ វាគ្របដណ្តប់លើទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការគ្រប់គ្រង និងគុណភាពអ្នកសិក្សា។ មិនបានឆ្លើយតបពេញលេញទៅនឹងបេសកកម្មជាក់លាក់របស់សាលាបង្ហាញ (Demonstration Schools) ដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀន និងការស្រាវជ្រាវឡើយ។ មានសូចនាករវាយតម្លៃចំនួន 65 ដែលគ្របដណ្តប់លើស្តង់ដារទូទៅចំនួន 15។
Context-Specific Quality Assurance Indicators
សូចនាករវាយតម្លៃគុណភាពស្របតាមបរិបទជាក់លាក់ដែលបានស្នើឡើង
ឆ្លើយតបយ៉ាងពិតប្រាកដទៅនឹងតួនាទីពិសេសរបស់សាលាបង្ហាញ រួមមានការផ្តល់ទីតាំងចុះកម្មសិក្សាសម្រាប់និស្សិតគរុកោសល្យ និងការគាំទ្រសុខុមាលភាពបុគ្គលិកសាកលវិទ្យាល័យ។ ទទួលបានការឯកភាពកម្រិតខ្ពស់ពីអ្នកជំនាញ។ ទាមទារការប្រមូលទិន្នន័យច្រើនជាងមុន និងភាពស្មុគស្មាញក្នុងការវាយតម្លៃដោយសារចំនួនសូចនាករកើនឡើង។ ការវាយតម្លៃទាមទារការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅពីបរិបទសាលា។ សូចនាករសរុបកើនដល់ 80 ដោយបន្ថែមសូចនាករជាក់លាក់ថ្មីចំនួន 15 លើស្តង់ដារថ្មីចំនួន 3 ដែលមានភាពត្រឹមត្រូវ (IOC=0.60-1.00)។

ការចំណាយលើធនធាន (Resource Cost)៖ ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធធានាគុណភាពនេះទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញកម្រិតខ្ពស់ និងកម្មវិធីស្ថិតិសម្រាប់ការវិភាគទិន្នន័យ។

៣. ការពិនិត្យសម្រាប់បរិបទកម្ពុជា/អាស៊ីអាគ្នេយ៍

ភាពលំអៀងនៃទិន្នន័យ (Data Bias)៖

ការសិក្សានេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្តោតតែទៅលើសាលាបង្ហាញ (Demonstration Schools) ចំនួន 56 នៅក្នុងប្រទេសថៃ ដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មការឧត្តមសិក្សាថៃ។ ទិន្នន័យនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីបរិបទអប់រំ និងរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់ថៃ ដែលអាចមានភាពខុសប្លែកពីប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសាលារៀនសាធារណៈនៅកម្ពុជា។ ទោះជាយ៉ាងណា វាជាគំរូដ៏ល្អសម្រាប់កម្ពុជាក្នុងការរៀបចំស្តង់ដារវាយតម្លៃសម្រាប់សាលាអនុវត្តននានា។

លទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត (Applicability)៖

វិធីសាស្ត្រក្នុងការបង្កើតសូចនាករវាយតម្លៃគុណភាពផ្ទៃក្នុងនេះ មានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការយកមកអនុវត្តសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំកម្រិតខ្ពស់នៅកម្ពុជា។

សរុបមក ការរៀបចំសូចនាករវាយតម្លៃដែលឆ្លើយតបទៅនឹងបរិបទជាក់លាក់របស់គ្រឹះស្ថានអប់រំនីមួយៗ នឹងជួយលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបង្រៀន ការស្រាវជ្រាវ និងការរៀនសូត្រនៅកម្ពុជាប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

៤. ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់និស្សិត (Actionable Roadmap)

ដើម្បីអនុវត្តតាមការសិក្សានេះ និស្សិតគួរអនុវត្តតាមជំហានខាងក្រោម៖

  1. សិក្សាពីស្តង់ដារជាតិបច្ចុប្បន្ន: ស្វែងយល់និងវិភាគលើស្តង់ដារវាយតម្លៃគុណភាពអប់រំរបស់ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា (MoEYS) និងគណៈកម្មាធិការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំនៃកម្ពុជា (ACC) ដើម្បីស្វែងរកចំណុចដែលមិនទាន់គ្របដណ្តប់។
  2. វិភាគបរិបទជាក់លាក់របស់ស្ថាប័ន: ធ្វើការសិក្សាពីចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម និងតម្រូវការជាក់លាក់របស់សាលាគោលដៅ (ឧទាហរណ៍៖ សាលាអនុវត្តន៍ ឬសាលាឯកជន) ដោយប្រើការសំយោគឯកសារ និងការស្ទង់មតិពីភាគីពាក់ព័ន្ធ។
  3. រៀបចំសេចក្តីព្រាងសូចនាករថ្មី: បង្កើតសេចក្តីព្រាងសូចនាករ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃដោយលាយបញ្ចូលគ្នារវាងស្តង់ដារជាតិ និងបរិបទសាលា រួចប្រើប្រាស់កម្មវិធី SPSSExcel សម្រាប់ការវិភាគទិន្នន័យស្ទង់មតិបឋម។
  4. វាយតម្លៃនិងផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយអ្នកជំនាញ: អញ្ជើញក្រុមអ្នកជំនាញ (យ៉ាងតិច ៥នាក់) ដើម្បីវាយតម្លៃសូចនាករដោយប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រកម្រិតស្រប Content Validity Index (IOC) និងគណនា Median និង Interquartile Range (IQR) ដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃមតិ។
  5. សាកល្បងអនុវត្ត និងកែសម្រួល: យកសូចនាករដែលបានអនុម័តរួចទៅធ្វើការវាយតម្លៃសាកល្បង (Pilot Test) នៅក្នុងសាលាគោលដៅ បន្ទាប់មកប្រមូលមតិកែលម្អដើម្បីធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធវាយតម្លៃកាន់តែមានភាពជាក់ស្តែងមុននឹងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ជាផ្លូវការ។

៥. វាក្យសព្ទបច្ចេកទេស (Technical Glossary)

ពាក្យបច្ចេកទេស ការពន្យល់ជាខេមរភាសា (Khmer Explanation) និយមន័យសាមញ្ញ (Simple Definition)
Internal Quality Assurance (IQA) ប្រព័ន្ធនិងដំណើរការដែលស្ថាប័នអប់រំអនុវត្តដោយខ្លួនឯង ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងកែលម្អគុណភាពនៃការអប់រំរបស់ខ្លួនជាប្រចាំ មុនពេលមានការវាយតម្លៃពីខាងក្រៅ។ ដូចជាការពិនិត្យនិងថែទាំសុខភាពរាងកាយខ្លួនឯងជាប្រចាំ ដើម្បីធានាថាយើងមានសុខភាពល្អ មុនពេលទៅជួបគ្រូពេទ្យ។
Indicator ធាតុ ឬសញ្ញាជាក់លាក់ដែលអាចវាស់វែងបាន ដែលត្រូវបានកំណត់ឡើងដើម្បីបង្ហាញពីកម្រិតគុណភាព ឬភាពជោគជ័យនៃការអនុវត្តការងារណាមួយធៀបនឹងស្តង់ដារ។ ដូចជាកុងទ័រល្បឿននៅលើយានយន្ត ដែលបង្ហាញសូចនាករប្រាប់យើងថាយើងកំពុងបើកបរលឿនឬយឺតប៉ុណ្ណា។
Stratified Random Sampling វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើសគំរូដោយបែងចែកប្រជាជនជាក្រុមៗ (ស្រទាប់) តាមលក្ខណៈណាមួយ (ឧទាហរណ៍៖ តាមតំបន់ ឬតាមសាលា) រួចទើបជ្រើសរើសដោយចៃដន្យពីក្រុមនីមួយៗនោះ។ ដូចជាការភ្លក់ម្ហូបដោយដួសយកសាច់បន្តិច បន្លែបន្តិច និងទឹកស៊ុបបន្តិច ដើម្បីដឹងពីរសជាតិសរុបនៃសម្លមួយឆ្នាំង។
Index of Item Objective Congruence (IOC) រង្វាស់ស្ថិតិដែលប្រើដើម្បីវាយតម្លៃថាតើសំណួរ ឬសូចនាករដែលបានបង្កើតឡើង ពិតជាអាចវាស់វែងអ្វីដែលយើងចង់វាស់បានត្រឹមត្រូវឬទេ (Content Validity) ដោយផ្អែកលើការវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នកជំនាញ។ ដូចជាការយកប្លង់ផ្ទះទៅឱ្យវិស្វករ៥នាក់ពិនិត្យមើលសិន មុននឹងសម្រេចចិត្តសាងសង់ ដើម្បីធានាថាផ្ទះនឹងមិនរលំ។
Interquartile Range (IQR) រង្វាស់ស្ថិតិនៃបម្រែបម្រួលទិន្នន័យចន្លោះក្វាទីលទី១ និងទី៣ ដែលនៅក្នុងការសិក្សានេះត្រូវបានប្រើសម្រាប់វាស់ស្ទង់កម្រិតនៃភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬការឯកភាពគ្នានៃមតិរបស់អ្នកជំនាញចំពោះសូចនាករនីមួយៗ (IQR < 1.5 មានន័យថាឯកភាពគ្នា)។ ដូចជាការវាស់គម្លាតមតិរបស់មនុស្សភាគច្រើននៅកណ្តាលចំណោម ដើម្បីមើលថាពួកគេមានគំនិតស្រដៀងគ្នា ឬខុសគ្នាខ្លាំង។
Demonstration School សាលារៀនដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់សាកលវិទ្យាល័យ (ជាពិសេសមហាវិទ្យាល័យអប់រំ) ដែលបង្កើតឡើងដើម្បីជាទីតាំងសម្រាប់សាកល្បងវិធីសាស្ត្របង្រៀនថ្មីៗ និងជាកន្លែងចុះកម្មសិក្សារបស់និស្សិតគរុកោសល្យ។ ដូចជាមន្ទីរពេទ្យកាល់ម៉ែត ដែលជាកន្លែងសម្រាប់និស្សិតពេទ្យចុះអនុវត្តផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំងឺពិតប្រាកដ។

៦. ប្រធានបទពាក់ព័ន្ធ (Further Reading)

អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅលើ KhmerResearch ដែលទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ៖

ប្រធានបទ និងសំណួរស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងឯកសារនេះ ដែលអ្នកអាចស្វែងរកបន្ថែម៖