Original Title: Teachers’ teaching experience and students’ learning outcomes in secondary schools in Ondo State, Nigeria
Source: internationalscholarsjournals.org
Disclaimer: Summary generated by AI based on the provided document. Please refer to the original paper for full scientific accuracy.

បទពិសោធន៍បង្រៀនរបស់គ្រូបង្រៀន និងលទ្ធផលសិក្សារបស់សិស្សនៅសាលាមធ្យមសិក្សាក្នុងរដ្ឋ Ondo ប្រទេសនីហ្សេរីយ៉ា

ចំណងជើងដើម៖ Teachers’ teaching experience and students’ learning outcomes in secondary schools in Ondo State, Nigeria

អ្នកនិពន្ធ៖ T. O. Adeyemi (Department of Educational Foundations and Management, University of Ado-Ekiti, Nigeria)

ឆ្នាំបោះពុម្ព៖ 2020, International Journal of Education Research and Reviews

វិស័យសិក្សា៖ Education

១. សេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិ (Executive Summary)

បញ្ហា (The Problem)៖ ឯកសារនេះវាយតម្លៃអំពីឥទ្ធិពលនៃបទពិសោធន៍បង្រៀនរបស់គ្រូបង្រៀន ទៅលើលទ្ធផលនៃការសិក្សារបស់សិស្សានុសិស្សនៅសាលាមធ្យមសិក្សាក្នុងរដ្ឋ Ondo ប្រទេសនីហ្សេរីយ៉ា។ ការសិក្សានេះចង់ផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើកង្វះគ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំ ជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់គុណភាពអប់រំនិងពិន្ទុប្រឡងរបស់សិស្សឬទេ។

វិធីសាស្ត្រ (The Methodology)៖ ការសិក្សានេះប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រស្រាវជ្រាវបែបទំនាក់ទំនង (Correlational Survey) ដោយប្រមូលទិន្នន័យពីសាលារៀនចំនួន ១៨០ និងធ្វើការវិភាគតាមបែបបរិមាណនិងគុណភាព។

លទ្ធផលសំខាន់ៗ (The Verdict)៖

២. ការវិភាគលើប្រសិទ្ធភាព និងដែនកំណត់ (Performance & Constraints)

វិធីសាស្ត្រ (Method) គុណសម្បត្តិ (Pros) គុណវិបត្តិ (Cons) លទ្ធផលគន្លឹះ (Key Result)
Quantitative Statistical Analysis (t-test, correlation, chi-square)
ការវិភាគស្ថិតិបរិមាណ
ផ្តល់ភស្តុតាងជាក់ស្តែង និងអាចវាស់វែងបានច្បាស់លាស់ពីទំហំនៃទំនាក់ទំនងរវាងអថេរ។ អាចទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើចំនួនប្រជាជនគោលដៅធំៗបាន។ មិនអាចពន្យល់ពីមូលហេតុស៊ីជម្រៅ ឬបរិបទសង្គមដែលនៅពីក្រោយតួលេខស្ថិតិទាំងនោះបានទេ។ រកឃើញថាមានទំនាក់ទំនងជាវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំង (p < 0.05) រវាងបទពិសោធន៍គ្រូ (>12 ឆ្នាំ) និងពិន្ទុប្រឡងរបស់សិស្ស។
Qualitative Content Analysis (Semi-structured Interviews)
ការវិភាគគុណភាព (ការសម្ភាសន៍ពាក់កណ្តាលរចនាសម្ព័ន្ធ)
ជួយស្វែងយល់ពីបរិបទ មូលហេតុពិតប្រាកដ និងបញ្ហាប្រឈមជាក់ស្តែង (ដូចជាការខ្វះការលើកទឹកចិត្តនៅជនបទ)។ អាចមានភាពលំអៀងដោយសារគំនិត និងការយល់ឃើញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកផ្តល់បទសម្ភាសន៍។ ពិបាកធ្វើទូទៅកម្ម (Generalization)។ នាយកសាលានិងមន្ត្រីអប់រំ ១០០% យល់ស្របថាបទពិសោធន៍គ្រូមានឥទ្ធិពលខ្លាំង ហើយបង្ហាញថាគ្រូនៅជនបទងាយនឹងផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងធ្វើការ។

ការចំណាយលើធនធាន (Resource Cost)៖ ការសិក្សានេះមិនទាមទារធនធានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវការពេលវេលា និងកិច្ចសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋ ដើម្បីប្រមូលទិន្នន័យ។

៣. ការពិនិត្យសម្រាប់បរិបទកម្ពុជា/អាស៊ីអាគ្នេយ៍

ភាពលំអៀងនៃទិន្នន័យ (Data Bias)៖

ការសិក្សានេះធ្វើឡើងនៅរដ្ឋ Ondo ប្រទេសនីហ្សេរីយ៉ា ដែលមានប្រព័ន្ធអប់រំនិងបរិបទសង្គមខុសពីប្រទេសកម្ពុជា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាគម្លាតគុណភាពអប់រំរវាងទីក្រុងនិងជនបទ ព្រមទាំងការបាត់បង់គ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍ គឺជាកង្វល់រួមដែលពាក់ព័ន្ធយ៉ាងខ្លាំងដល់បរិបទស្រុកយើង។

លទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត (Applicability)៖

របកគំហើញពីការសិក្សានេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងសម្រាប់អ្នកស្រាវជ្រាវ និងអ្នករៀបចំគោលនយោបាយអប់រំនៅកម្ពុជា។

ការអនុវត្តគំរូនៃការសិក្សានេះនឹងជួយរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ពីតម្រូវការក្នុងការផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំជាតិ។

៤. ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់និស្សិត (Actionable Roadmap)

ដើម្បីអនុវត្តតាមការសិក្សានេះ និស្សិតគួរអនុវត្តតាមជំហានខាងក្រោម៖

  1. សិក្សាពីវិធីសាស្ត្រស្រាវជ្រាវបរិមាណ: និស្សិតគួរស្វែងយល់ពីរបៀបប្រើប្រាស់កម្មវិធី SPSSExcel Data Analysis ToolPak ដើម្បីធ្វើការគណនា t-test, Chi-square និង Pearson correlation
  2. រៀបចំសំណើ និងសុំទិន្នន័យពីក្រសួង: ទាក់ទងទៅនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធនៃក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា (MoEYS) ដើម្បីស្នើសុំទិន្នន័យអនាមិកនៃពិន្ទុប្រឡង Bac II និងស្ថិតិបទពិសោធន៍គ្រូបង្រៀនតាមខេត្តគោលដៅ។
  3. រៀបចំកម្រងសំណួរសម្ភាសន៍: បង្កើតសំណួរពាក់កណ្តាលរចនាសម្ព័ន្ធ (Semi-structured interview schedule) សម្រាប់ចុះសម្ភាសន៍នាយកសាលានៅតាមសាលារដ្ឋទាំងទីក្រុងនិងជនបទ អំពីបញ្ហាប្រឈមក្នុងការរក្សាគ្រូមានបទពិសោធន៍។
  4. ដំណើរការវិភាគទិន្នន័យចម្រុះ (Mixed-Methods Analysis): ធ្វើការផ្ទៀងផ្ទាត់លទ្ធផលស្ថិតិដែលទទួលបាន ជាមួយនឹងចម្លើយពីការសម្ភាសន៍ដោយប្រើបច្ចេកទេស Content Analysis ដើម្បីរកឱ្យឃើញពីមូលហេតុស៊ីជម្រៅនៃបញ្ហា។
  5. ចងក្រងរបាយការណ៍ និងផ្តល់អនុសាសន៍: សរសេររបាយការណ៍ស្រាវជ្រាវបញ្ចប់ ដោយភ្ជាប់ជាមួយអនុសាសន៍គោលនយោបាយជាក់លាក់ (ឧទាហរណ៍៖ ការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម) សម្រាប់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។

៥. វាក្យសព្ទបច្ចេកទេស (Technical Glossary)

ពាក្យបច្ចេកទេស ការពន្យល់ជាខេមរភាសា (Khmer Explanation) និយមន័យសាមញ្ញ (Simple Definition)
Correlational survey (ការស្ទង់មតិបែបទំនាក់ទំនង) វិធីសាស្ត្រស្រាវជ្រាវមួយដែលប្រមូលទិន្នន័យដើម្បីស្វែងយល់ពីកម្រិតនៃទំនាក់ទំនងរវាងអថេរពីរ ឬច្រើន (ឧទាហរណ៍ បទពិសោធន៍គ្រូ និងពិន្ទុសិស្ស) ដោយមិនមានការរៀបចំគ្រប់គ្រងលើអថេរទាំងនោះទេ។ ដូចជាការតាមដានមើលថាតើអ្នកហាត់ប្រាណកាន់តែច្រើន សុខភាពកាន់តែល្អដែរឬទេ ដោយគ្រាន់តែសង្កេត និងកត់ត្រាមិនមានការបង្ខំឱ្យគេហាត់ប្រាណឡើយ។
Stratified random sampling (ការជ្រើសរើសគំរូដោយចៃដន្យជាស្រទាប់) បច្ចេកទេសជ្រើសរើសគំរូដោយបែងចែកចំនួនប្រជាជនគោលដៅជាក្រុមតូចៗសិន (ស្រទាប់) ដូចជាសាលាទីក្រុងនិងជនបទ រួចទើបជ្រើសរើសដោយចៃដន្យពីក្រុមនីមួយៗ ដើម្បីធានាបាននូវភាពតំណាងសព្វជ្រុងជ្រោយគ្រប់បរិបទ។ ដូចជាការភ្លក់សម្លមួយឆ្នាំង ដោយអ្នកកូរវាឱ្យសព្វ រួចដួសយកសាច់ផង បន្លែផង និងទឹកសម្លផងមកភ្លក់ ដើម្បីដឹងរស់ជាតិរួមពិតប្រាកដ។
Chi square test (តេស្តជីការ៉េ) វិធីសាស្ត្រស្ថិតិដែលប្រើសម្រាប់វិភាគទិន្នន័យជាក្រុម ឬជាប្រភេទ (Categorical data) ដើម្បីកំណត់ថាតើមានទំនាក់ទំនងគួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងអថេរពីរ (ឧទាហរណ៍ ទីតាំងសាលា និងចំនួនគ្រូមានបទពិសោធន៍) ឬយ៉ាងណា។ ដូចជាការធ្វើតេស្តស្ថិតិដើម្បីមើលថាតើការចូលចិត្តញ៉ាំការ៉េម អាស្រ័យលើភេទ (ប្រុស ឬ ស្រី) ដែរឬទេ។
t-test (តេស្ត t) រូបមន្តស្ថិតិដែលប្រើដើម្បីប្រៀបធៀបតម្លៃមធ្យម (Mean) នៃក្រុមពីរផ្សេងគ្នា ដើម្បីដឹងថាតើក្រុមទាំងពីរនោះមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងពិតប្រាកដ (Significant difference) ឬគ្រាន់តែជាការចៃដន្យ។ ដូចជាការប្រៀបធៀបពិន្ទុមធ្យមរបស់សិស្សថ្នាក់ 'ក' និងថ្នាក់ 'ខ' ដើម្បីបញ្ជាក់តាមវិទ្យាសាស្ត្រថាថ្នាក់មួយពិតជាពូកែជាងថ្នាក់មួយទៀតមែន មិនមែនគ្រាន់តែទាយនោះទេ។
Semi-structured interview (ការសម្ភាសន៍ពាក់កណ្តាលរចនាសម្ព័ន្ធ) ការសម្ភាសន៍ដែលមានសំណួរគោលត្រៀមទុកជាមុនខ្លះៗ ប៉ុន្តែបើកឱកាសឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍សួរសំណួរបន្ថែម ឬជជីកសួរលម្អិតទៅតាមចម្លើយរបស់អ្នកឆ្លើយតប ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានស៊ីជម្រៅ។ ដូចជាការជជែកគ្នាលេងដោយមានប្រធានបទច្បាស់លាស់ ប៉ុន្តែយើងអាចសួរបន្ថែមបានគ្រប់ពេលបើគេនិយាយរឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
Content analysis (ការវិភាគខ្លឹមសារ) បច្ចេកទេសវិភាគទិន្នន័យគុណភាព (ដូចជាចម្លើយពីការសម្ភាសន៍) ដោយបំប្លែងពាក្យសម្តី ឬអត្ថបទទៅជាទិន្នន័យដែលអាចរាប់បាន ដូចជាការរាប់ចំនួនដងនៃប្រធានបទ ឬពាក្យគន្លឹះដែលត្រូវបានអ្នកផ្តល់បទសម្ភាសន៍លើកឡើង។ ដូចជាការអានសំបុត្ររបស់អតិថិជនជាច្រើន រួចរាប់មើលថាតើមានប៉ុន្មាននាក់ដែលសរសេរសរសើរពីសេវាកម្មយើង ហើយគិតជាភាគរយ។
Learning outcomes (លទ្ធផលនៃការសិក្សា) កម្រិតនៃចំណេះដឹង ជំនាញ និងឥរិយាបថដែលសិស្សទទួលបាន និងអាចបង្ហាញឱ្យឃើញជាក់ស្តែង (ជាទូទៅតាមរយៈពិន្ទុប្រឡងថ្នាក់ជាតិ) បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ដំណើរការនៃការបង្រៀននិងរៀន។ ដូចជារង្វាស់ទិន្នផលផ្លែឈើដែលយើងប្រមូលបាន បន្ទាប់ពីបានចំណាយពេលដាំដុះនិងថែទាំអស់មួយរដូវកាល។

៦. ប្រធានបទពាក់ព័ន្ធ (Further Reading)

អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅលើ KhmerResearch ដែលទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ៖

ប្រធានបទ និងសំណួរស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងឯកសារនេះ ដែលអ្នកអាចស្វែងរកបន្ថែម៖