Original Title: A Study of Occupational Health and Safety Performance among Head Safety Supervisors in Factories: Case Study of Ubon Ratchathani Province
Source: thaiscience.info
Disclaimer: Summary generated by AI based on the provided document. Please refer to the original paper for full scientific accuracy.

ការសិក្សាអំពីការអនុវត្តការងារសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងាររបស់ប្រធានផ្នែកសុវត្ថិភាពនៅតាមរោងចក្រ៖ សិក្សាករណីនៅខេត្តអ៊ូប៊ុនរ៉ាត់ឆាថានី

ចំណងជើងដើម៖ A Study of Occupational Health and Safety Performance among Head Safety Supervisors in Factories: Case Study of Ubon Ratchathani Province

អ្នកនិពន្ធ៖ Nipaporn Khamhlom (Faculty of Science Ubon Ratchathani University)

ឆ្នាំបោះពុម្ព៖ 2016 J Sci Technol MSU

វិស័យសិក្សា៖ Occupational Health and Safety

១. សេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិ (Executive Summary)

បញ្ហា (The Problem)៖ ការសិក្សានេះដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះខាតទិន្នន័យសុវត្ថិភាព ដោយផ្តោតលើការស៊ើបអង្កេតកត្តាសំខាន់ៗដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការអនុវត្តការងាររបស់ប្រធានផ្នែកសុវត្ថិភាពផ្នែកសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ (OH&S) នៅក្នុងរោងចក្រ។

វិធីសាស្ត្រ (The Methodology)៖ ការស្រាវជ្រាវនេះគឺជារចនាប័ទ្មការសិក្សាស្ទង់មតិបែបកាត់ទទឹង (Cross-sectional study) ដោយប្រមូលទិន្នន័យពីសំណាករោងចក្រឧស្សាហកម្ម។

លទ្ធផលសំខាន់ៗ (The Verdict)៖

២. ការវិភាគលើប្រសិទ្ធភាព និងដែនកំណត់ (Performance & Constraints)

វិធីសាស្ត្រ (Method) គុណសម្បត្តិ (Pros) គុណវិបត្តិ (Cons) លទ្ធផលគន្លឹះ (Key Result)
Factory-level Stepwise Regression
ការវិភាគតំរែតំរង់ជាជំហានកម្រិតរោងចក្រ (ការវាយតម្លៃកម្រិតគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព)
ផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃឥទ្ធិពលគោលនយោបាយ និងការគាំទ្ររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំរោងចក្រទៅលើសុវត្ថិភាព។ មិនបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាប្រឈមផ្ទាល់ខ្លួន ឬបន្ទុកការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់មេការម្នាក់ៗនោះទេ។ កម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពមានឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងដល់ការអនុវត្តការងារ (p < 0.001)។
Personnel-level Stepwise Regression
ការវិភាគតំរែតំរង់ជាជំហានកម្រិតបុគ្គលិក (ការវាយតម្លៃចំនួនបុគ្គលិកក្រោមឱវាទ)
ជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណកត្តាបន្ទុកការងារ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងមនុស្សផ្ទាល់។ រកឃើញថាមានឥទ្ធិពលជាលក្ខណៈស្ថិតិតែនៅក្នុងក្រុមរោងចក្រដែលមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពខ្សោយប៉ុណ្ណោះ។ ចំនួនបុគ្គលិកដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង មានឥទ្ធិពលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ (p < 0.05) ក្នុងរោងចក្រដែលមានកម្រិតសុវត្ថិភាពទាប។

ការចំណាយលើធនធាន (Resource Cost)៖ ការសិក្សានេះជាប្រភេទស្រាវជ្រាវតាមរយៈការស្ទង់មតិ ដូច្នេះទាមទារធនធានចម្បងលើការប្រមូលទិន្នន័យ និងកម្មវិធីវិភាគស្ថិតិ។

៣. ការពិនិត្យសម្រាប់បរិបទកម្ពុជា/អាស៊ីអាគ្នេយ៍

ភាពលំអៀងនៃទិន្នន័យ (Data Bias)៖

ការសិក្សានេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងខេត្តអ៊ូប៊ុនរ៉ាត់ឆាថានី ប្រទេសថៃ ដោយប្រើប្រាស់ទំហំសំណាកតូច (រោងចក្រ២០ និងមេការ៣១នាក់)។ បរិបទច្បាប់ការងារ និងកម្រិតវប្បធម៌យល់ដឹងពីសុវត្ថិភាពអាចមានភាពខុសគ្នាពីប្រទេសកម្ពុជា។ ទោះជាយ៉ាងណា ដោយសារថៃជាប្រទេសជិតខាងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធរោងចក្រស្រដៀងគ្នា លទ្ធផលនេះនៅតែជាធាតុចូលដ៏សំខាន់សម្រាប់ជួយកែលម្អវិស័យឧស្សាហកម្មនៅកម្ពុជា។

លទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត (Applicability)៖

របកគំហើញនៃការសិក្សានេះមានភាពពាក់ព័ន្ធ និងអាចយកមកអនុវត្តបានយ៉ាងល្អសម្រាប់វិស័យឧស្សាហកម្ម និងរោងចក្រនៅប្រទេសកម្ពុជា។

ការផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងកំពូល និងការបែងចែកបន្ទុកការងារសមស្របដល់ប្រធានផ្នែកសុវត្ថិភាព នឹងជួយកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារនៅកម្ពុជាបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។

៤. ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់និស្សិត (Actionable Roadmap)

ដើម្បីអនុវត្តតាមការសិក្សានេះ និស្សិតគួរអនុវត្តតាមជំហានខាងក្រោម៖

  1. សិក្សាមូលដ្ឋានគ្រឹះច្បាប់ និងស្តង់ដារសុវត្ថិភាព: និស្សិតត្រូវស្វែងយល់ពីច្បាប់ការងាររបស់កម្ពុជា និងស្តង់ដារអន្តរជាតិ (e.g., ISO 45001) ទាក់ទងនឹងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ (OH&S)។
  2. រៀបចំឧបករណ៍ស្រាវជ្រាវ និងកម្រងសំណួរ: បង្កើតកម្រងសំណួរស្ទង់មតិ (Survey Questionnaire) ដោយប្រើប្រាស់ Rating Scale ដើម្បីវាស់ស្ទង់អាកប្បកិរិយា និងបញ្ហាប្រឈមរបស់ប្រធានផ្នែកសុវត្ថិភាព (e.g., ប្រើប្រាស់ Google Forms ឬ KoboToolbox)។
  3. ប្រមូលទិន្នន័យជាក់ស្តែង: សហការជាមួយសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរកម្ពុជា (TAFTAC) ឬចុះទៅកាន់តំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស (PPSEZ) ដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍ និងប្រមូលទិន្នន័យពីតំណាងរោងចក្រ និងប្រធានផ្នែក។
  4. វិភាគទិន្នន័យដោយកម្មវិធីស្ថិតិ: ប្រើប្រាស់កម្មវិធី SPSSR ដើម្បីអនុវត្តការវិភាគ Descriptive Statistics និង Stepwise Regression ស្វែងរកកត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារសុវត្ថិភាព។
  5. បង្កើតសេចក្តីស្នើកែលម្អ (Policy Recommendations): សរសេរជារបាយការណ៏សង្ខេបជូនថ្នាក់គ្រប់គ្រងរោងចក្រ អំពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធការងារឡើងវិញ និងស្នើវគ្គបណ្តុះបណ្តាល (Training Need Analysis) ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ប្រធានផ្នែកសុវត្ថិភាព។

៥. វាក្យសព្ទបច្ចេកទេស (Technical Glossary)

ពាក្យបច្ចេកទេស ការពន្យល់ជាខេមរភាសា (Khmer Explanation) និយមន័យសាមញ្ញ (Simple Definition)
Occupational Health and Safety (OH&S) ការថែរក្សាសុខភាព សុវត្ថិភាព និងសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីការពារគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺផ្សេងៗដែលបណ្តាលមកពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ដូចជាការតម្រូវឱ្យពាក់មួកសុវត្ថិភាព និងឯកសណ្ឋានការពារពេលធ្វើការការដ្ឋាន ដើម្បីកុំឱ្យមានរបួសពេលមានឧប្បត្តិហេតុ។
Stepwise regression វិធីសាស្ត្រស្ថិតិដែលប្រើដើម្បីស្វែងរកអថេរ (កត្តា) ដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងជាងគេទៅលើលទ្ធផលណាមួយ ដោយការសាកល្បងបន្ថែម ឬដកអថេរចេញម្តងមួយៗពីក្នុងម៉ូដែលវិភាគ។ ដូចជាការសាកល្បងដកគ្រឿងផ្សំចេញពីស៊ុបម្តងមួយមុខៗ ដើម្បីរកមើលថាតើគ្រឿងផ្សំមួយណាដែលធ្វើឱ្យស៊ុបនោះមានរសជាតិឆ្ងាញ់ជាងគេពិតប្រាកដ។
Job Safety Analysis (JSA) ដំណើរការនៃការបំបែកការងារមួយជាជំហានតូចៗ ដើម្បីវិភាគរកមើលគ្រោះថ្នាក់ដែលទីលានការងារអាចមាន និងស្វែងរកវិធីបង្ការមុនពេលអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ដូចជាការគិតទុកជាមុនពីជំហាននៃការចម្អិនម្ហូប (ហានិភ័យភ្លើងឆេះ ឬមុតកាំបិត) ដើម្បីរៀបចំវិធីប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលចាប់ផ្តើមធ្វើ។
Safety Standard Operation Procedure (SSOP) ឯកសារណែនាំដែលរៀបរាប់ពីជំហានលម្អិត និងត្រឹមត្រូវក្នុងការបំពេញការងារណាមួយដោយសុវត្ថិភាព ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកអនុវត្តតាមបានត្រឹមត្រូវជារៀងរាល់ដងកុំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់។ ដូចជាសៀវភៅរូបមន្តធ្វើនំ ដែលប្រាប់អ្នកពីរបៀបធ្វើនំមួយជំហានម្តងៗដោយសុវត្ថិភាព និងធានាថានឹងទទួលបានលទ្ធផលដូចគ្នាជានិច្ចដោយមិនខ្លោច។
Loss Control Management ការគ្រប់គ្រង និងកាត់បន្ថយការខាតបង់ដែលបណ្តាលមកពីគ្រោះថ្នាក់ របួស ឬការខូចខាតទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងរោងចក្រ តាមរយៈការដាក់ចេញនូវកម្មវិធីសុវត្ថិភាពជាប្រព័ន្ធ។ ដូចជាការចាក់សោរទ្វារផ្ទះ និងដាក់កាមេរ៉ាសុវត្ថិភាពទុកជាមុន ដើម្បីការពារការខាតបង់ទ្រព្យសម្បត្តិដោយសារចោរលួច។
On the Job Training (OJT) ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី ឬបុគ្គលិកដែលត្រូវប្តូរមុខតំណែង ដោយឱ្យពួកគេរៀនធ្វើការងារជាក់ស្តែងនៅកន្លែងធ្វើការផ្ទាល់ ក្រោមការណែនាំពីអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍។ ដូចជាការរៀនបើកបរឡានដោយអង្គុយនៅកៅអីអ្នកបើកបរផ្ទាល់ ហើយមានគ្រូបង្រៀនអង្គុយនៅក្បែរដើម្បីណែនាំកុំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់។

៦. ប្រធានបទពាក់ព័ន្ធ (Further Reading)

អត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពនៅលើ KhmerResearch ដែលទាក់ទងនឹងប្រធានបទនេះ៖

ប្រធានបទ និងសំណួរស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងឯកសារនេះ ដែលអ្នកអាចស្វែងរកបន្ថែម៖